„Eram pe finalul concediului de maternitate când m-am uitat la rezultatul testului de sarcină. Era pozitiv. Apoi am mai făcut un test. Și acesta a ieșit pozsitiv. I-am spus soțului meu și am început să discutăm pentru ce e de făcut mai departe” povestește femeia.
„Eram nerăbdătoare să mă întorc la muncă. Lucrez ca și copywriter și deja plănuiam viitoarele mele proiecte în acest domeniu. Cât timp am fost în concediu maternal, nu am mai scris nimic în afară de orele la care se culcă și mănâncă bebe. Aș avea doar 7 luni la dispoziție din momentul prezent și până când o să nasc. Simt că 7 luni nu sunt suficiente ca să simt că m-am întors cu adevărat. Va trebui să-mi pun cariera pe pauză, din nou.”
Femeia recunoaște că se simte vinovată pentru că a rămas din nou însărcinată, într-un timp atât de scurt.
„Știu că sunt multe femei în situația mea. Este o situație în care nu poți să le ai pe amândouă – și o carieră împlinitoare și o familie” mai spune femeia.
Din fericire, aceasta lucrează la o companie unde oameniii înțeleg foarte bine obligațiile familiale. Prin urmare, femeia avea de gând să revină la serviciu și să arate că îi pasă de munca ei, precum și că este un om valoros pentru companie.
„Atunci când am anunțat-o pe șefa mea că sunt din nou însărcinată, am simțit că mi se face rău de la emoții. Impulsul meu a fost să-mi cer scuze, însă ea m-a întrerupt și mi-a spus că familia e cea mai importantă.
A fost înțelegătoare și empatică și mă consider norocoasă că am o șefă ca ea. Mi-a mulțumit că i-am spus cât de repede am putut și că va face imediat aranjamentele pentru ca eu să fiu înlocuită atunci când voi avea cel de-al doilea copil.”
Când s-a întors la muncă, femeia mărturisește că a făcut tot ce i-a stat în putință ca să dea tot ce are mai bun și în final, să primească o promovare înainte să plece din nou în concediu de maternitate.
„Am avut impresia că dacă primesc o promovare înainte să plec din nou în concediu, cariera mea nu va stagna și nu va avea de suferit.
Am avut o discuție cu mentorul meu despre obiectivele pe care le am în minte, însă mi-a dat un răspuns care m-a dezamăgit pe moment. Mi-a spus că este un timp prea scurt și am toate șansele să ajung la burnout. După ce au trecut câteva zile și am digerat mai bine informația, mi-am dat seama că are dreptate.”
Cu toate că nu a primit o promovare în acele 7 luni, femeia a încercat în continuare să dea tot ce are mai bun la locul de muncă. Îi plăcea și îi păsa de ceea ce făcea și voia ca acest lucru să se vadă.
„La finalul celor 7 luni, mi-am dat seama că munca mea nu a fost în zadar. Cele 7 luni au fost cruciale pentru cariera mea care a continuat așa cum mi-am dorit după ce m-am întors din cel de-al doilea concediu maternal” ne mai spune femeia, acum mamă a doi copii.
Asta nu e tot. Promovarea pe care mămica o aștepta cu sufletul la gură, a venit 6 luni mai târziu.
Surse foto: www.istockphoto.com
Surse articol: www.todaysparent.com
Urmareste-ne pe Google News
