Am vorbit cu 70 de părinți care au crescut copii de succes. Iată ce au toți în comun

Am stat de vorbă cu 70 de părinți care au crescut copii deveniți astăzi adulți de mare succes. Iată cele patru reguli stricte de parenting care îi diferențiază de ceilalți!

1. Oferă copiilor independență

Susan și Anne Wojcicki sunt două surori împlinite pe plan profesional. Susan, primul director de marketing al Google, a devenit CEO al companiei în 2014. Anne este co-fondatoarea 23andMe, o companie de genomică și biotehnologie. Mama lor, Esther, mi-a spus că nu le-a impus niciodată nimic celor două, în copilărie. Susan și Anne au crescut știind că mama lor are încredere în ele să se comporte responsabil.

Citește și: Trăsăturile părinților de copii care au succes

Fetelor li s-a oferit libertatea pe care unii părinți, mai ales în ziua de azi, ar refuza-o. „Le-am oferit copiilor mei posibilitatea de a fi foarte independenți de timpuriu. Am avut trei copii în patru ani și niciun ajutor, așa că le-am pus la muncă din necesitate.”, a mărturisit Esther. Iar copiilor ei le-a plăcut acest sentiment de libertate. „Cred că le-a dat multă încredere în ei. O puneam pe fiica mea de cinci ani în avion [singură] - cu numele scris pe o etichetă legată în jurul gâtului - pentru a-și vizita bunica în Los Angeles”, mai spune femeia.

Concluzia? Chiar dacă îți este teamă să-i oferi copiilor tăi genul de libertate pe care Esther le-a oferit-o fiicelor sale, ea sfătuiește: „poți totuși să le dai lucruri de făcut prin casă pentru a-i face responsabili și pentru a le dezvolta încrederea în ei”.

2. Învață-i să fie empatici. Cultivă-le compasiunea!

Copiii ai căror părinți le arată cum e să îi ajuțe pe cei care trec prin situații dificile, au un start bun în dezvoltarea unei perspective pline de compasiune.

Scott Harrison este fondatorul Charity: Water, o organizație non-profit care restaurează și întreține puțuri pentru a le oferi oamenilor acces durabil la apă potabilă. În numai 15 ani, Charity: Water a finanțat 60.000 de proiecte în 29 de țări în curs de dezvoltare, a adus apă curată la 12 milioane de oameni și a strâns aproape o jumătate de miliard de dolari pentru această cauză.

Scott este de părere că succesul său se datorează faptului că, încă de mic, mama lui i-a insuflat câteva principii sănătoase despre muncă, care au la bază două cuvinte cheie: spiritualitate și disciplină. Când el era în școala primară, mama lui îl ajuta să își sorteze hainele, cărțile și jucăriile, iar pe unele le dădeau copiilor neajutorați.
Conștientizarea timpurie a problemelor altora îi poate încuraja, de asemenea, pe copii să înceapă să pună întrebări antreprenoriale: „Chiar trebuie ca lucrurile să fie așa?”, „Cum pot să îi ajut?”.

3. Învață-i să accepte eșecul încă de la început și să se aștepte să se împiedice des până să ajungă în vârf

Nia Batts este co-fondatoare Detroit Blows, un serviciu de coafură și înfrumusețare incluziv și non-toxic. Până acum 10 ani, însă, ea lucra la Viacom, o companie multinațională de mass-media și povestește că a adunat curajul de a-și părăsi locul de muncă sigur și de a începe ceva de la zero pentru că a învățat, de mică, faptul că eșecul face parte din drumul spre succes.

Citește și: Succesul copilului: 10 abilitati de care are nevoie pentru a reusi

„Mama mea a fost avocat. De cele mai multe ori a câștigat, dar uneori pierdea. Îmi amintesc că tatăl meu mă întreba adesea: La ce ai eșuat astăzi? Mă întreba asta când eu eram foarte mică, apoi când mă ducea sau mă lua de la școală. Mă întreba când eram la facultate și mă întreba mai des când am început să lucrez”. spune Nia. Părinții ei au vrut să se asigure că au creat un mediu în care era eșecul nu reprezenta un capăt de țară, ci încă un pas important către succes. „Cred că au fost încântați să vadă cum evoluează lucurirle pe măsură ce am crescut și am învățat această lecție. Tatăl meu m-a învățat că în rănile tale se află darurile tale, iar în eșecurile tale se află oportunitățile tale”, a mai spus ea.

4. Renunță la nevoia de control

Copiii au nevoie de timp pentru a-și descoperi menirea, drumul în viață. Mulți trec prin perioade în care nu le este clar încotro se îndreaptă. În astfel de situașții, în timp ce unii părinți consideră că micuții lor sunt pierduți, părinții copiilor care cresc și devin antreprenori de succes îi lasă să exploreze și să își dea seama, în ritmul lor, care sunt lucrurile care îi pasionează. Nu îi împing spre nimic, lucru dificil pentru mulți părinți care, din dorința de a se asigura că micuții lor au un viitor strălucit în față, îi înscriu la diverse cursuri și ateliere care să le cultive pasiunile. Însă părinții de copii deveniți adulți de succes spun că dacă dorim să creștem antreprenori, trebuie să renunțăm la control.

Kenneth Ginsburg, autorul cărții „Building Resilience in Children and Teens”, oferă următorul sfat: „Să te dai la o parte este o provocare. Vrem să ajutăm, să reparăm și să îndrumăm copiii. Dar trebuie să ne reamintim că atunci când îi lăsăm să își dea seama singuri de lucruri, le comunicăm acest lucru: Știu că ești competent și înțelept.”

Cu alte cuvinte, vezi ce vor copiii tăi, care este pasiunea lor, la ce sunt buni și ce îi face fericiți. Lasă-i să își dea seama singuri de aceste lucruri. Nu forța nimic. Spuneți-le cât de mândră ești de ei și că vor reuși în viața indiferent când își vor identifica pasiunile. Repetă-le acest lucru nou și din nou, până când ești sigură că ei cred asta.

S-ar putea ca princhideii tăi să nu ajungă să aibă cariera pe care tu o aveai în minte pentru ei, dar dacă sunt capabili să-și urmeze pasiunea, vor fi fericiți și împliniți. Și nu este asta ceea ce toți părinții își doresc pentru copiii lor? 

Citește și: Părinții cu copii de succes au aceste lucruri în comun, spune știința