Părinții care lucrează de acasă nu primesc zile libere plătite!
Potrivit propunerii, au dreptul la zile libere plătite doar părinții care NU îşi desfăşoară activitatea în regim de telemuncă sau de muncă la domiciliu și doar în cazul în care școlile la care învață copiii lor sunt în scenariile galben și roșu. Măsura se aplică pe toată perioada stării de alertă.
”Părinţii vor putea să beneficieze de aceste zile libere plătite dacă nu îşi desfăşoară activitatea în regim de telemuncă sau de muncă la domiciliu şi, de asemenea, aceste zile libere se acordă pe toată perioada în care se aplică scenariile galben şi roşu, pentru şcolile pe care le frecventează copiii, conform hotărârilor date de consiliile judeţene pentru situaţii de urgenţă", a declarat vicepremierul Raluca Turcan, în sedința de Guvern.
În ce condiții pot beneficia părinții de zile libere plătite
Conform Ordonanței de Urgență privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia limitării sau suspendării activităților didactice, se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor.
Prevederile se aplică părinţilor care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
- au copii cu vârsta de până la 12 ani sau au copii cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ sau de educaţie antepreşcolară;
- celălalt părinte nu beneficiază, la rândul său de zile libere.
Zilele libere se acordă la cererea unuia dintre părinţi, depusă la angajatorul persoanei care va supraveghea copilul. Cererea trebuie sa fie însoţită de:
- o declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte, din care să rezulte că acesta nu a solicitat la locul său de muncă zile libere ce i s-ar cuveni potrivit prezentei legi, că nu are contractul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţii angajatorului;
- o copie a certificatului/certificatelor de naştere al/ale copilului/copiilor și, dacă este cazul, copia certificatului de încadrare în grad de handicap al copilului ori adultului în vârstă de până la 26 ani.
Cât primesc părinții care stau acasă pentru a avea grijă de copii
Pentru ziua libera, parintele va primi 75% din salariul normal.
Indemnizaţia pentru fiecare zi liberă acordată se plăteşte din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri şi cheltuieli al angajatorului şi este în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câştigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat.
Surse: sgg.gov.ro, hotnews.ro
Surse foto: istockphoto.com