Zilele libere vor fi plătite pentru părinți. Iată ce trebuie să facă angajatorii

Ce trebuie să știe angajatorii

• pot obţine decontarea indemnizației acordate părinților de la agenția teritorială a forței de muncă în a cărei rază activează, aşa cum prevede legea nr. 19/2020 și a normelor de aplicare ale acesteia, conform Avocatnet.ro.
• Documentele necesare pentru decontarea indemnizaţiei pentru zilele libere acordate părinţilor, care trebuie depuse de angajator sunt:

1. o cerere-tip semnată de reprezentantul legal, care să conțină datele de identificare ale angajatorului, inclusiv adresa de e-mail, contul bancar în care se vor vira banii de la stat, numele reprezentantului legal al angajatorului, suma totală solicitată pentru decontare, numărul angajaților pentru care s-a solicitat decontarea;
2. lista angajaților care au beneficiat de zilele libere în luna mai 2020 și indemnizația acordată;
3. declarația pe propria răspundere a reprezentantului legal al angajatorului prin care se atestă că lista beneficiarilor conține persoanele care îndeplinesc condițiile legale pentru acordarea liberelor plătite;
4. copii de pe statele de plată din care să reiasă acordarea indemnizației nete;
5. dovada plății contribuțiilor și impozitelor pentru indemnizațiile aferente lunii mai 2020.

• Angajatorii vor obține decontarea doar după ce au plătit indemnizația propriu-zisă salariaților și taxele aferente acesteia, care se plătește până pe 25 ale lunii
• teoretic, pot depune documentația începând cu data de 26 iunie 2020
• suma acoperită de stat este echivalentul zilnic al 75% din salariul de bază, dar fără să depășească echivalentul zilnic al 75% din câștigul salarial mediu brut, adică 4.072 de lei în anul 2020, scăzându-se de aici taxele datorate
• taxele datorate sunt suportate de angajator astfel: impozitul pe venit (10%); contribuția la pensii (25%); contribuția la sănătate (10%) și contribuția la muncă (2,25%).

Indemnizația se acordă numai la cerere salariaților părinți și numai dacă sunt suspendate cursurile școlare și aceștia au copii în vârstă de până la 12 ani. Liberele plătite se dau numai pentru perioada în care ar trebui să se țină cursuri, nu și pentru perioada de vacanțe școlare.

Surse: avocatnet.ro