Soțul meu refuză să-și ia zi liberă de la job dacă cei mici sunt bolnavi. Se așteaptă ca eu să rămân mereu acasă

Soțul ei refuză să-și ia zile libere pentru a sta acasă cu copiii când aceștia sunt bolnavi

O mamă  cu doi copii din Australia și-a exprimat nemulțumirea întrucât soțul ei, Mark, nu acceptă să-și ia zile libere de la serviciu pentru a rămâne acasă cu copiii dacă aceștia se îmbolnăvesc. Astfel, tatăl a ajuns să acumuleze numeroase zile libere întrucât nu a stat niciodată acasă într-o astfel de situație. În schimb, mama este pe punctul de a nu mai dispune de asemenea zile libere, după cum a povestit în confesiunea pentru „Kidspot”: 

„Eu și soțul meu suntem egali. Amândoi lucrăm full-time, avem salarii similare și ne împărțim responsabilitățile ce țin de casă și de copii: îi ducem la activitățile extracurriculare, îi ajutăm la teme, le pregătim gustările pentru școală, facem împreună treburi casnice și ne implicăm și în alte treburi ce țin de parenting în general.

Cu toate acestea, există și o excepție, un aspect asupra căruia nu împărtășim același punct de vedere și care este o sursă majoră de tensiune în casa noastră- concediul medical.

Concediul meu medical, pe care l-am utilizat mai ales pentru a sta acasă cu copiii când se îmbolnăvesc, a ajuns să numere acum mai puțin de 10 ore. În schimb, soțul meu Mark a acumulat peste 300 de ore de concediu medical, în condițiile în care lucrează demult și le-a păstrat numai pentru situațiile în care el însuși s-ar îmbolnăvi.

În primii ani de muncă, în perioada în care copiii erau mai mici și se îmbolnăveau, nu aveam nicio problemă în a lăsa totul ca să rămân acasă și să am grijă de ei. Atunci eram convinsă că așa era cel mai bine, în contextul în care, dacă aș fi mers la serviciu și ar fi stat cu copiii doar Mark, tot mi-aș fi făcut griji. 

Acum, când copiii noștri au crescut și sunt în ultimii ani de școală primară și mai mari, nu mai sunt atât de îngrijorată când nu se simt bine și sunt mai dornică să-mi văd de responsabilitățile mele, indiferent de cine este persoana care se va ocupa de ei. Problema este că nu avem parte de sprijinul familiei din acest punct de vedere, eu și Mark fiind singurele persoane care pot sta cu copiii când se îmbolnăvesc.

În momentul de față, întrucât copiii s-au îmbolnăvit de mai multe ori din cauza noului coronavirus și au lipsit mai multe săptămâni de la școală, pentru mine a devenit o adevărată provocare să mai pot avea zile libere ca să stau cu ei. De fiecare dată când cred că se termină, imediat se îmbolnăvește celălalt copil și, prin urmare, am ajuns să nu mai dispun de mai mult de 10 ore de concediu medical pentru acest an.

În ciuda stresului la care sunt supusă, Mark tot refuză să-și ia și el concediu medical ca să stea cu copiii. El îmi explică faptul că serviciul lui este mai departe (îi trebuie o oră să ajungă acolo) și că, pentru că eu lucrez la o școală, este „mai la îndemână” pentru mine să fac asta. În același timp, încearcă să-mi spună că, întrucât eu am fost cea care și-a luat mereu zile libere pentru a avea grijă de copii când aceștia erau mai mici, este mai logic să realizez tot eu acest demers. Prin urmare, vine cu tot felul de scuze pentru a nu-și lua liber de la job...”

A încercat să vină cu un argument solid pentru a-și convinge soțul

Ca să reușească, a insistat asupra ideii că ea însăși ar putea avea nevoie de concediu medical. În ciuda eforturilor ei, tot nu a reușit să-și convingă soțul să rămână el acasă cu copiii când aceștia sunt bolnavi. Pentru sursa citată, mama a venit și cu următoarele precizări:

„Sunt frustrată din pricina faptului că nu mă înțeleg cu el din acest punct de vedere, mai ales că mă întreb ce s-ar întâmpla dacă eu însămi aș avea nevoie de concediu medical? Dacă aș fi bolnavă și chiar aș avea nevoie să rămân în concediu? I-am prezentat de mai multe ori asemenea „scenarii” lui Mark, însă el continuă să vină cu scuze și să nu ia în seamă argumentele mele, ca și cum nu s-ar putea întâmpla așa ceva.

Mie mi se pare nedrept faptul că tot insistă să fiu eu cea care își ia concediu medical, în timp ce el își vede de serviciu. Atitudinea lui mă face să mă gândesc la faptul că el își consideră serviciul mai important decât este al meu și chiar că acordă prioritate job-ului în fața copiilor noștri.

De fiecare dată când unul dintre copii se îmbolnăvește (ceea ce s-a întâmplat de multe ori în ultimele luni), ne certăm pe acest subiect, Mark se pregătește să plece la serviciu, iar eu rămân acasă și îi dau telefon managerei de la școală ca să o anunț că nu vin la muncă în ziua respectivă.”

Nimic nu l-a putut convinge pe acest tată

Mama cu doi copii și-a încheiat confesiunea pentru sursa citată anterior spunând că a încercat să-și convingă soțul ca măcar să lucreze de acasă în situația în care copiii se îmbolnăvesc. Tatăl a refuzat să țină cont de rugămintea ei și de această dată:

„În timpul unei dispute mai recente, l-am întrebat pe Mark dacă nu ar putea să lucreze de acasă când unul dintre copii s-ar îmbolnăvi. Job-ul meu nu îmi permite să fac asta, însă al lui este mai flexibil, prin urmare el ar putea. Chiar și așa, Mark nu se lasă convins, spunând că nu și-ar putea face treburile în timp ce are grijă și de un copil bolnav. 

Cu toate acestea, pot spune că, în general, sunt norocoasă atât în ceea ce privește căsnicia noastră, cât și în ceea ce privește treburile ce țin de parenting și de viața de familie în genere, în cazul nostru există mai multă echitate decât în alte familii. Deși sunt conștientă de aceste lucruri, totuși sunt frustrată și foarte stresată pentru că nu știi niciodată ce se va întâmpla și când aș putea avea nevoie de concediu medical.”

Soțul meu nu-și ia liber să aibă grijă de copii atunci când eu sunt bolnavă