In perioada CCC, firma la care eram angajata a fost dizolvata si contr de munca a incetat.Firma face parte dintr-un grup iar eu la terminarea CCC nu am fost reangajata de grup. E legal? Ce pot sa fac?
Intreaba
Mihaela Alexandru
| 23:06, 29.08.2012
1 răspunsReprezentantii acestui grup de firme in care era inclusa si firma la care am fost angajata au refuzat sa imi elibereze Anexa 14 (26) la normele metodologice de aplicare a legii 76/2002 (ei detin arhiva) si eu nu pot beneficia de cei 5% reprezentand media veniturilor din munca pe 12 luni inainte de inceperea concediului de crestere copil. Eu nu numai ca nu am fost reangajata dar nu pot beneficia nici de indemnizatia de somaj in totalitate. Termenul in care as fi putut ataca decizia de incetare a contractului de munca a expirat, dar trebuie totusi sa existe o cale prin care eu sa pot sa trag la raspundere grupul de firme pentru aceasta nedreptate. Cum?
Oana
(10:54, 30.08.2012) a raspuns:
Reprezentantii grupului nu aveau de ce sa te angajeze, nu sunt obligati. E legal ceea ce s-a intamplat - firma la care lucrai s-a dizolvat, asadar ai fost trimisa in somaj.
Tu ce ai raspunde?
BEIU Emilia - 08.08.2013
Buna ziua,
Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
geaninutza - 30.07.2013
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
F.B. - 18.04.2013
Buna ziua!
Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
iulia - 22.10.2012
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
