Daca angajatorul intra in insolventa sau faliment poate concedia salariata gravida?
Intreaba
Solnitaru Camelia
| 16:58, 02.02.2012
1 răspunsBuna ziua, Am si eu o mare problema: Sunt angajata la o firma de 1 an de zile,sunt gravida in 5 luni si momentan in concediu medical. In prezent toti angajatii firmei sunt acasa pana la noi ordine,sunt zvonuri k in curand firma intra insolventa sau declara falimentul. As dori sa stiu ce se intampla cu mine in aceasta situatie? Ma pot da afara? Multumesc mult pt ajutor!
Cristina
(17:08, 07.02.2012) a raspuns:
In cazul in care nu se doreste implementarea unui plan de reorganizare a activitatii societatii debitoare sau este deschisa procedura falimentului, sansele de mentinere a contractelor de munca sunt aproape nule, deoarece societatea debitoare isi inceteaza activitatea, nefiind necesara mentinerea contractelor de munca, deoarece acest fapt nu ar avea justificare
Tu ce ai raspunde?
BEIU Emilia - 08.08.2013
Buna ziua,
Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
geaninutza - 30.07.2013
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
F.B. - 18.04.2013
Buna ziua!
Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
iulia - 22.10.2012
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
