in conditiile in care am optat pentru un concediu de 1 an pentru cresterea copilului, la intoarcerea la munca pot beneficia de program redus? si daca da, in ce conditii? multumesc.
eliza
(23:42, 06.02.2013) a raspuns:
Stiu ca era o lege care tinea de alaptat, erau doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pâna la implinirea vârstei de un an a copilului. Din pacate nu cred ca este valabila si peste varsta de 1 an. Dar poti intreba un avocat
Este vorba de OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul e munca. Angajatorul nu poate refuza acest drept, daca salariata anunta in scris si inmaneaza o dovada medicala privind starea ei fiziologica.
Extras din OUG 96/2003
Art. 2
in sensul prevederilor prezentei ordonante de urgenta, termenii ÅŸi expresiile de mai jos sunt definite dupa cum urmeaza:
.................
e)salariata care alapteaza este femeia care, la reluarea activitatii dupa efectuarea concediului de lauzie, işi alapteaza copilul şi anunta angajatorul in scris cu privire la inceputul şi sfârşitul prezumat al perioadei de alaptare, anexând documente medicale eliberate de medicul de familie in acest sens;
Art. 17
(1)Angajatorii sunt obligati sa acorde salariatelor care alapteaza, in cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora fiecare, pâna la implinirea vârstei de un an a copilului. in aceste pauze se include şi timpul necesar deplasarii dus-intors de la locul in care se gaseşte copilul.
(2)La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi inlocuite cu reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic.
(3)Pauzele ÅŸi reducerea duratei normale a timpului de munca, acordate pentru alaptare, se includ in timpul de munca ÅŸi nu diminueaza veniturile salariale ÅŸi sunt suportate integral din fondul de salarii al angajatorului.
(4)in cazul in care angajatorul asigura in cadrul unitatii incaperi speciale pentru alaptat, acestea vor indeplini conditiile de igiena corespunzatoare normelor sanitare in vigoare.
mary
(22:47, 03.02.2013) a raspuns:
cred ca se poate.
trebuie sa vorbesti si cu seful tau daca se poate
normal vei beneficia de stimulentul de insertie
Tu ce ai raspunde?
BEIU Emilia - 08.08.2013
Buna ziua,
Am o problema legata de indemnizatia pentru crestere...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
geaninutza - 30.07.2013
buna ziua.bebe face 2ani p 5septembrie.eu am fost angajata la patron iar dupa ce...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
F.B. - 18.04.2013
Buna ziua!
Am lucrat cu A.I., neplatind asigurarea pentru somaj. Dupa nasterea...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE
iulia - 22.10.2012
am un bebe nascut pe 5 martie 2012.pe 5 martie anul 2013,bebe face 1 an! am...
Cariera
in acest moment exista
0 raspunsuri
RASPUNDE