Indemnizatie

conform OUG nr. 96/2oo3...
1. concediu de crestrea copilului pana la 1 an
- indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni
- indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei
- au dreptul la concediu fara plata pt cresterea copilului pana la 2 ani
- daca revin la servicu mai devreme primesc stimulent de 500 lei lunar pana la implinjirea varstei de 2 ani a copilului
- angajatorul nu poate sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu cat mamicile se afla in concediul de crestrea copilului, in perioada in care primesc stimulentul pentru revenirea mai devreme la serviciu si nici in periaoda de 6 luni dupa revenirea definitiva la locul de munca
2. concediu de crestere copil pana la 2 ani
- indemnizatie cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni
- indemnizatia nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei
~~~~~~~~~
Pentru depunerea dosarului pentru indemnizatia pentru cresterea copilului este nevoie de urmatoarele:
- cerere (Anexa 1 la Ord. 68/2009 al MMSSF);
- actul de identitate al solicitantului - (copie si original);
- certificatul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul (copie si original), hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei sau de incredintare a adoptiei, hotararea judecatoreasca sau hotararea comisiei pentru protectia copilului pentru masura plasamentului in regim de urgenta (copie si original);
- certificatele de nastere ale tuturor copiilor nascuti dupa data de 1 ianuarie 2006 (copie si original);
- actele doveditoare privind realizarea de venituri precum si nivelul lunar al acestora eliberate de angajatori sau autoritati competente sunt urmatoarele:
- adeverinta eliberata de angajator (Anexa 2 la Ord. 68/2009 al MMSSF) din care sa rezulte ca persoana indreptatita:
a realizat venituri salariale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului Fiscal, timp de 12 luni anterior datei nasterii copilului,
nivelul lunar al acestora,
prima si ultima zi de concediu de maternitate,
data implinirii celor 42 de zile reprezentand concediul de lauzie,
prima zi de concediu de cresterea copilului;
sau - dovada privind veniturile realizate in anul fiscal anterior celui in care s-a nascut copilul si/sau dovada privind venitul calculat in vederea platii anticipate a impozitului precum si copia deciziei de impunere eliberate de autoritatile competente;
sau - dovada eliberata de autoritatile competente, in cazul persoanelor care realizeaza venituri neimpozabile;
sau - dovada eliberata de autoritatile competente, in cazul asociatilor unici;
- dovada eliberata de autoritatile sau angajatori din care sa rezulte data de la care solicitantul se afla in concediu pentru cresterea copilului;
sau - adeverinta studii/diploma de absolvire, in cazul persoanele care au urmat sau urmeaza o forma de invatamant universitar/preuniversitar;
- dosar cu sina din carton (coperti intregi);
- alte acte dupa caz;
- pentru plata in cont bancar - extras de cont, deschis la B.C.R., ProCredit Bank, Banca Transilvania, Romexterra Bank, B.R.D., Alpha Bank, Piraeus Bank, Raiffeisen Bank, CR Firenze Bank, VOLKSBANK, UniCredit Tiriac Bank, CARPATICA, C.E.C. Bank, ATE Bank, Intesa Sanpaolo Bank, Romanian International Bank (RIB) pe numele solicitantului la o unitate bancara din Bucuresti.